Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kvalitetsforbedringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Kvalitetsforbedringsleder som skal ha hovedansvar for å utvikle, implementere og følge opp kvalitetsforbedringsprosesser i vår organisasjon. Som Kvalitetsforbedringsleder vil du være en sentral ressurs i arbeidet med å sikre høy kvalitet på våre tjenester og produkter, samt bidra til kontinuerlig forbedring av interne prosesser. Du vil samarbeide tett med ledelsen, fagpersonell og øvrige ansatte for å identifisere forbedringsområder, sette mål og gjennomføre tiltak som gir målbare resultater.
Stillingen innebærer å analysere eksisterende rutiner, foreslå og implementere forbedringer, samt følge opp at tiltakene gir ønsket effekt. Du vil også ha ansvar for å utvikle og vedlikeholde kvalitetsstyringssystemer, gjennomføre interne revisjoner og bidra til opplæring av ansatte innen kvalitetsarbeid. Videre vil du være en pådriver for å skape en kultur for kontinuerlig forbedring, og sikre at organisasjonen etterlever gjeldende lover, forskrifter og standarder.
Vi ser etter deg som har solid erfaring med kvalitetsarbeid, gjerne fra helsevesen, industri eller annen relevant sektor. Du har gode analytiske evner, er løsningsorientert og har evne til å motivere andre. Du trives med å jobbe både operativt og strategisk, og har god forståelse for endringsledelse.
Som Kvalitetsforbedringsleder får du mulighet til å påvirke organisasjonens utvikling og bidra til økt kvalitet og effektivitet. Vi tilbyr et spennende og utfordrende arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere kvalitetsforbedringsprosjekter
- Analysere og forbedre eksisterende prosesser og rutiner
- Utvikle og vedlikeholde kvalitetsstyringssystemer
- Gjennomføre interne revisjoner og evalueringer
- Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og standarder
- Utvikle og gjennomføre opplæring innen kvalitetsarbeid
- Samarbeide med ledelse og ansatte for å identifisere forbedringsområder
- Rapportere resultater og fremdrift til ledelsen
- Følge opp og evaluere effekten av gjennomførte tiltak
- Bidra til å skape en kultur for kontinuerlig forbedring
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen relevant fagområde
- Erfaring med kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser
- God kjennskap til kvalitetsstyringssystemer
- Sterke analytiske og problemløsende evner
- Erfaring med prosjektledelse
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter
- Erfaring med endringsledelse er en fordel
- Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med kvalitetsforbedring?
- Kan du gi eksempler på vellykkede forbedringsprosjekter du har ledet?
- Hvordan sikrer du involvering fra ansatte i forbedringsarbeid?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere og forbedre prosesser?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring?
- Hva ser du som de viktigste suksessfaktorene for kvalitetsarbeid?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og standarder innen kvalitet?
- Kan du beskrive din erfaring med kvalitetsstyringssystemer?
- Hvordan måler og rapporterer du effekten av forbedringstiltak?
- Hva er din tilnærming til opplæring av ansatte i kvalitetsarbeid?
